In der Digitalisierung die Attraktivität als Arbeitgeber steigern: Wie das gelingen kann.

In der Digitalisierung die Attraktivität als Arbeitgeber steigern: Wie das gelingen kann.

Viel zu lang hat sich unser Berufsstand darauf verlassen, dass die geringen Risiken für qualifizierte Kanzleimitarbeiter, jemals dauerhaft arbeitslos zu werden, für stetigen Nachschub an Auszubildenden und damit auch für ausreichend Fachkräfte sorgt. Aber die Wünsche und Erwartungen der Mitarbeiter haben sich geändert: Gerade die für den Weg in die Digitalisierung gefragten Mitarbeiter der Generationen …
 
Wem die Stunde schlägt! Kalkulation von Beratung – Auf dem Weg zur echten Beraterkanzlei, Teil 3

Wem die Stunde schlägt! Kalkulation von Beratung – Auf dem Weg zur echten Beraterkanzlei, Teil 3

„Früher“ war Kalkulation für den Steuerberater eigentlich einfach: Erst die Arbeit fertig machen, dann den sich ergebenden Gegenstandswert berechnen und in der Tabelle im Zweifel die Mittelgebühr ablesen. Als eine der letzten Branchen – vielleicht sogar die letzte Branche – müssen sich die Steuerberater jetzt daran gewöhnen, dass Kunden den Preis wissen wollen, bevor sie sich …
 
Veränderungsprozesse managen: Wie Sie aus Betroffenen Beteiligte machen

Veränderungsprozesse managen: Wie Sie aus Betroffenen Beteiligte machen

Knapp 37 % der Mitarbeiter deutscher Unternehmen geben an, sich vor dem digitalen Wandel zu fürchten. Die gleichen Mitarbeiter, die sich täglich in den sozialen Medien tummeln, ihre Ferienreisen online buchen und Musik und Videos downloaden, reagieren mit Ablehnung, Skepsis und Furcht vor Veränderungen im beruflichen Umfeld. Wie soll vor diesem Hintergrund eine Veränderung in der …
 
Mitarbeiter in die Digitalisierung mitnehmen: Ein Erfahrungsbericht

Mitarbeiter in die Digitalisierung mitnehmen: Ein Erfahrungsbericht

Wie im letzten Beitrag angekündigt, berichte ich heute über unsere Erfahrungen mit dem Thema „Die Mitarbeiter in die Digitalisierung mitnehmen“. Auch wenn wir alle es unseren Mitarbeitern oft nicht so direkt sagen wissen wir doch, dass sie unser höchstes Gut sind. Aber wird das auch so bleiben? Zwar war in den Jahren bis 2015 stets …
 
Steuerfachangestellte im Fokus der Digitalisierung: Das verrät der 1. VALTAXA Report

Steuerfachangestellte im Fokus der Digitalisierung: Das verrät der 1. VALTAXA Report

Im Jahr 2017 ist VALTAXA, der Verband der Angestellten in steuerberatenden Berufen e.V., an den Start gegangen. Eine wesentliche Zielrichtung des Verbands ist es, die Attraktivität der Berufsbilder in steuerberatenden Berufen in Zeiten digitaler Transformation und Disruption zu erhalten und zu steigern. Dafür braucht es aber zunächst einmal Transparenz, was in der Branche und bei …
 
Der Mitarbeiter der Zukunft - die Eier legende Wollmilchsau?

Der Mitarbeiter der Zukunft - die Eier legende Wollmilchsau?

Spätestens seit der Frey/Osborne-Studie zur Automatisierbarkeit von Berufen in den USA und den daraus entwickelten Szenarien für Deutschland ist klar, dass sich auch unser Berufsstand verändern muss und wird. Gibt man im “Job-Futuromat” den Beruf “Steuerfachangestellte(r)” ein, ergibt sich eine 83%ige Möglichkeit zur Automatisierung. Und damit ist die Gegenwart gemeint und nicht etwa die ferne Zukunft. …
 
3 Tipps, wie Sie passende Mitarbeiter über Facebook gewinnen

3 Tipps, wie Sie passende Mitarbeiter über Facebook gewinnen

Viele Kanzleien haben inzwischen diese Erfahrung gemacht: Mit Printanzeigen lockt man heute keinen neuen Mitarbeiter mehr hinter dem Ofen hervor. Und auch die Stellenanzeige auf Online-Jobbörsen hat einen Haken: Sie konkurriert mit zahlreichen anderen Stellenangeboten von Kanzleien um die aktiv suchenden Mitarbeiter. Wie finden Sie also heute und in Zukunft neue Mitarbeiter? Im Beitrag „Talentfänger …
 

Die Digitalisierung: Nicht nur ein Projekt, sondern ein Kulturwandel!

Gerade den buchhalterischen Anteil des Geschäfts von Steuerberatern wird die Digitalisierung voll treffen. Vor allem auf die in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter/innen kommt dann ein enormer Veränderungsdruck zu. Wie können Sie als Kanzleiinhaber/innen und Ihre Mitarbeiter/innen mit dem Wandel am besten gemeinsam umgehen? Zunächst: Der Einstieg in die Digitalisierung  beschränkt sich auch für Steuerberatungskanzleien nicht …
 

Virtuelle Beziehungspflege – so verbinden Sie Heimarbeit und Teamgefühl

Der Spagat zwischen selbständig Arbeiten und Teamintegration ist eine der größten Herausforderungen des flexiblen Arbeitsplatzes. Insbesondere dann, wenn die meisten oder gar alle Mitarbeiter Teilzeitmodelle in Anspruch nehmen oder von zu Hause aus arbeiten. Die Wahrscheinlichkeit, dass Sie alle Mitarbeiter gleichzeitig im Büro haben, um eine Teamsitzung abzuhalten, ist gering. Der Koordinationsaufwand dafür möglicherweise immens. …